EMC易倍

　　即《环境管理体系规范及使用指南》，是兼具发达国家环境管理经验与各国实际情况的国际标准，为企事业单位以及政府等机构提供了综合管理包括质量管理等体系兼容并蓄的环境管理依据。此标准着眼于环境管理体系，是系列标准中最为重要的标准。为了解决全球日益严重的环境污染、生态破坏、全球气候变暖等威胁人类生存的环境问题，

　　ISO14000标准是由环境管理标准化技术委员会(TC207)制定的环境管理领域的国际标准。该标准是在当今人类社会面临的严重的环境问题(如：温室效应、臭氧层破坏、生物多样性的破坏、emc易倍生态环境恶化、海洋污染等)的背景中产生的。该标准适用于任何类型与规模的组织，并适用于各种地理、文化和社会环境。

　　ISO14000环境管理系列标准是一套管理性质的标准，它是工业发达国家环境管理经验的结晶，其基本思想是引导企业建立环境管理的自我约束机制，从最高领导到每个职工都以主动、自觉的精神处理好与改善环境绩效有关的活动，树立企业形象，提高企业竞争力。ISO14000标准适用于各类组织，包括(不限于)

　　ISO 14001环境管理体系是一个系统的管理机制，作为环境管理的有效手段和方法，为企业提供了污染预防、持续发展的科学管理机制。

　　ISO 14001环境管理体系要求企业对生产全过程进行有效控制，从最初的设计到最终的产品及服务都考虑了能源、资源和原材料的节约以及废物的回收利用等环境因素，并设定目标、指标、管理方案对重要的环境因素进行控制，有效地减少了污染物的排放对环境的影响，节约了企业的资源和能源。

　　就环境管理体系而言，ISO 14001是国际唯一认可的标准。ISO 14001环境管理体系认证使企业顺应了国内外在环保方面越来越高的要求，优先享受国内外在环保方面的优惠政策和待遇，emc易倍有效地促进了企业环境与经济的协调和持续发展。

　　ISO 14000系列标准的基本思路是引导企业建立起环境管理的自我约束机制，从最高领导到每个职工都以主动、自觉的精神处理好与改善环境绩效有关的活动，并进行持续改进。

　　ISO 14001环境管理体系将提高员工们对于主要环境问题的意识与理解，给组织带来更好的环境形象，一个良好的环境形象可以帮助企业吸引关注于环保的客户，增强组织的竞争力。

　　2、ISO 14001标准为组织确保环境管理能力，提供了一套科学与系统化的框架。组织借助这套框架，可以针对环境方面的法律法规要求建立起符合自身实际的管理制度，并不断实现环境绩效的持续改进;

　　3、ISO 14001标准要求组织建立起内部、外部双向的信息沟通渠道并且形成制度，保证沟通的及时和有效。这将有利于增进组织与周围居民、社区和相关方的相互了解，改善相互关系;

　　4、组织通过环境管理体系认证，可向外界证实自身遵循所声明的环境方针和改善环境行为的承诺，树立组织的良好形象，提高组织信誉和知名度，减少来自政府的压力;

　　5、组织实施ISO 14001标准是为了适应国际性的环境保护与绿色消费潮流，有利于满足政府、市场、用户和各相关方的要求emc易倍，使组织及其产品获得社会的广泛信任;有利于减少信贷和保险机构的风险。有利于吸引投资，有利于产品销售和市场开拓，从而赢得市场机遇;

　　6、环境的改善固然需要投入，这种投入必然产生环境效益，从长远来看，环境效益有利于组织经济效益的增长，包括减少损耗与降低成本，同时有利于增强职工的敬业精神，有利于保证职工身心健康;

　　7、实施统一的国际环境管理体系标准，有利于实现各国间环境认证的双边和多边互认，有利于消除技术和贸易壁垒;

　　为了既满足当代人的需求，又不损害后代人满足其需求的能力，必须实现环境、社会和经济三者之间的平衡。通过平衡这“三大支柱”的可持续性，以实现可持续发展目标。

　　随着法律法规的日趋严格，以及因污染、资源的低效使用、废物管理不当、气候变化、生态系统退化、生物多样性减少等给环境造成的压力不断增大，社会对可持续发展、透明度和责任的期望值已发生了变化。因此，各组织通过实施环境管理体系，采用系统的方法进行环境管理，以期为“环境支柱”的可持续性做出贡献。